从前现在过去了再不来
红红落叶长埋尘土内
开始终结总是没变改
天边的你飘泊白云外
苦海翻起爱恨
在世间难逃避命运
相亲竟不可接近
或我应该相信是缘份
情人别后永远再不来(消散的情缘)
无言独坐放眼尘世外(愿来日再续)
鲜花虽会凋谢(只愿)但会再开(为你)
一生所爱隐约(守候)在白云外(期待)
苦海翻起爱恨
在世间难逃避命运
相亲竟不可接近
或我应该相信是缘分
苦海翻起爱恨
在世间难逃避命运
相亲竟不可接近
或我应该相信是缘分

昨天要寄点东西出去到陕西安康去，就去找快递公司，以前几次都用的顺丰，还不错，可查了一下，他们竟然不送到那里。然后问了下，说圆通到，就去圆通的网站上找取件的电话号码，结果愣是没找到，折腾了一会，在N级页面下找到两个海淀营业部的号码，结果一个一直没人接听，一个是空号，然后百度一下，找到上地营业部的电话，两个全是空号。
无奈之下去申通网站找，首页没有找到，一顿点，找到海淀营业部的号码，打过去，一个mm懒洋洋的接了电话，问能不能到安康，貌似地方比较偏，重复几次后，mm才知道是哪里，慢慢腾腾查了下说可以，问了下我的位置，直接给了我个业务员的手机号，叫我自己联系。我很诧异，问她，为什么不是他们联系，然后来找我取件呢？mm很没耐心的要了我的电话挂机了。等到中午，也没收到业务员来取件的电话，我直接打过去，他查了一下，貌似公司根本没有把我的信息给他。实在是很无语。
国内快递的管理真的是很混乱，而且服务质量也真的不怎么好，各种损坏物品的，掉包的，不让先验货再签收的，随便搜一下都是负面的，不知道这些快递公司到底怎么想的。
几个公司的网站全部一沓糊涂，我想去网站上的人，不外乎两件事情，联系取件，和查询快递而已。谁关系你个快递公司的新闻，什么行业新闻啊。查询快递，貌似几个网站都在很明确的地方标识了，可联系取件的电话藏的可真是深。

香港电台知名主持人梁继璋曾给儿子写过一封信, 《下辈子，无论爱与不爱，都不会再见 —-送给儿子的备忘录》
我儿:
写这备忘录给你，基于三个原则：
(一）人生福祸无常，谁也不知可以活多久，有些事情还是早一点说好。
(二）我是你的父亲，我不跟你说，没有人会跟你说。
(三）这备忘录里记载的，都是我经过惨痛失败得回来的体验，可以为你的成长省回不少冤枉路。
以下，便是你在人生中要好好记住的事：
（一）对你不好的人，你不要太介怀，在你一生中，没有人有义务要对你好，除了我和你妈妈。至于那些对你好的人，你除了要珍惜、感恩外，也请多防备一点，因为，每个人做每件事，总有一个原因，他对你好，未必真的是因为喜欢你，请你必须搞清楚，而不必太快将对方看作真朋友。
（二）没有人是不可代替，没有东西是必须拥有。看透了这一点，将来你身边的人不再要你，或许失去了世间上最爱的一切时，也应该明白，这并不是什么大不了的事。
（三）生命是短暂的，今日你还在浪费着生命，明日会发觉生命已远离你了。因此，愈早珍惜生命，你享受生命的日子也愈多，与其盼望长寿，倒不如早点享受。
（四）世界上并没有最爱这回事，爱情只是一种霎时的感觉，而这感觉绝对会随时日、心境而改变。如果你的所谓最爱离开你，请耐心地等候一下，让时日慢慢冲洗，让心灵慢慢沉淀，你的苦就会慢慢淡化。不要过分憧憬爱情的美，不要过分夸大失恋的悲。
（五）虽然很多有成就的人士都没有受过很多教育，但并不等于不用功读书，就一定可以成功。你学到的知识，就是你拥有的武器。人，可以白手兴家，但不可以手无寸铁，谨记！
（六）我不会要求你供养我下半辈子，同样地我也不会供养你的下半辈子，当你长大到可以独立的时候，我的责任已经完结。以后，你要坐巴士还是Benz（奔驰），吃鱼翅还是粉丝，都要自己负责。
（七）你可以要求自己守信，但不能要求别人守信，你可以要求自己对人好，但不能期待人家对你好。你怎样对人，并不代表人家就会怎样对你，如果看不透这一点，你只会徒添不必要的烦恼。
（八）我买了十多二十年六合彩，还是一穷二白，连三奖也没有中，这证明人要发达，还是要努力工作才可以，世界上并没有免费午餐。
（九）亲人只有一次的缘分，无论这辈子我和你会相处多久，也请好好珍惜共聚的时光，下辈子，无论爱与不爱，都不会再见。

影视网站推广分析之—Mtime时光网篇

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时光网案例分析

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http://blog.sina.com.cn/s/blog_51e5bd4c0100gm4u.html

工作中存在着三大合作定律，首先是人的工作期望，会考虑到做这些值不值得；然后是竞争游戏，是你死我活，还是你好我也好；最后是如何合作，事半功倍。
一、 不值得定律
不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情， 就不值得做好，这个定律似乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。
哪些事值得做呢？一般而言，这取 决于三个因素。

价值观。关于价值观我们已经谈了很多，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。
个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的，如一个好交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。
现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值 得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。

所以，值得做的工作是：符合我们的价值观，适合我们的个性与气质，并能让我们看到期望。如果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。
因此，对个人来说，应在 多种 可供 选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之而奋斗。“选择你所爱的，爱你所选择的”，才可能激发我们的奋斗毅力，也才可以心安理得。而对一个企业或组织 来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头来完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时给予定时的肯定和赞 扬；让依附欲较强的职工更多地参加到某个团体中共同工作；让权力欲较强的职工担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感 觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发职工的热情。
二、零和游戏原理
当 你看到两位对弈者时，你就可以说他们正在玩 ” 零和游戏 ” 。因为在大多数情况下，总会有一个赢，一个输，如果我们把获胜计算为得 1 分，而输棋为 -1 分，那么，这两人得分之和就是： 1+ （ -1 ） =0 。
这正是 ” 零和游戏 ” 的基本内容：游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远是零。
零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们发现在社会的 方方面面都能发现与 ” 零和游戏 ” 类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。从个人到国家，从政治到经济，似乎无不验证了世界正是一个巨大的 ” 零和游戏 ” 场。这种理论认为，世界是一个封闭的系统，财富、资源、机遇都是有限的，个别人、个别地区和个别国家财富的增加必然意味着对其他人、其他地区和国家的掠 夺，这是一个 ” 邪恶进化论 ” 式的弱肉强食的世界。
但 20 世纪人类在经历了两次世界大战，经济的高速增长、科技进步、全球化以及日益严重的环境污染之后， ” 零和游戏 ” 观念正逐渐被 …